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  - 구인구직 | Job Opening -


[구인] Morrison 신규 해외법인 관리담당자 구인(대기업 1차 협력사)



업소록 : 광고문의


1999년에 창립된 유니테크는 자동차 및 선박 분야의 산업용 접착제 개발과 생산에 집중해왔습니다.
지난 수년간, 유니테크는 다양한 산업 분야에서 품질을 인정받고 제품 인지도를 높여왔습니다.
현재 대한민국 내 다수의 자동차 생산업체에서 우리 기술로 생산한 제품을 사용하고 있습니다.
특히 LNG 수송선에 사용되는 접착제는 극한의 환경에서도 접착 기능을 발휘할 만큼 품질이 탁월해 전 세계 시장점유율 1위를 기록했습니다.
유니테크는 해외 현지 고객의 요구에 맞춘 제품을 더 효과적으로 생산하기 위해 2022년 미국 테네시주에 미국생산법인을 설립했습니다.

유니테크 미국법인에서 함께하실 분을 아래와 같이 모집합니다.

지원방법: 이메일 (hr2023@unitechcorp.com)
지원서류: 이력서

<Job description>

We are a recently established company seeking an experienced and highly skilled HR Manager who is fluent in Korean to join our team in Morrison, Tennessee. The ideal candidate will be responsible for managing all aspects of human resources, basic accounting, and other administrative functions. This is an excellent opportunity for an individual who thrives in a fast-paced, dynamic environment and is eager to contribute to the success of our business.


Key Responsibilities:

1. Manage the full spectrum of HR functions including recruitment, onboarding, employee relations, compensation and benefits, performance management, and training and development.

2. Develop and implement HR policies, procedures, and guidelines in compliance with local labor laws and regulations.

3. Facilitate communication between employees and management, addressing employee concerns and grievances in a timely manner.

4. Oversee the payroll and benefits administration process, ensuring accurate and timely processing.

5. Maintain employee records and manage HR documentation, including employment contracts, personnel files, and other HR-related documents.

6. Manage basic accounting tasks, such as accounts payable and receivable, financial reporting, and budgeting.

7. Assist in the preparation of financial statements, reports, and other documents as required.

8. Provide support for general administrative tasks, including office management, travel arrangements, and coordination of meetings and events.

9. Ensure compliance with local, state, and federal regulations related to HR, accounting, and administration.

10. Foster a positive work culture and promote employee engagement and retention.


Qualifications:

1. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

2. Minimum of 5 years of experience in administration, preferably in an SME setting.

3. Fluency in Korean and English, both written and spoken, is required.

4. Strong knowledge of local labor laws and regulations.


Job Type: Full-time


Salary: $70,000.00 - $120,000.00 per year


Schedule: Monday to Friday


Ability to commute/relocate: 120 Brost Drive Morrison
-Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)


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